PROCES

PRZYKŁAD I

SESJA ZESPOŁOWA I

  • BUDOWANIE PARTNERSTWA
  • WERYFIKACJA ZASOBÓW ZESPOŁU I SPOSOBÓW REALIZACJI CELU
  • PLANOWANIE DZIAŁAŃ

SESJA INDYWIDUALNA Z PRZEŁOŻONYM

  • ANALIZA RZECZYWISTOŚCI
  • DĄŻENIE DO REALIZACJI CELU I PRACY NA RZECZ ZESPOŁU

SESJA ZESPOŁOWA II

  • WERYFIKACJA RZECZYWISTOŚCI
  • OPTYMALIZACJA ROZWIĄZAŃ DOCELOWYCH
  • WZMOCNIENIE WOLI DZIAŁANIA

 

PRZYKŁAD II

SESJA GRUPOWA I

  • BUDOWANIE PARTNERSTWA
  • OKREŚLANIE CELÓW INDYWIDUALNYCH
  • DOPRECYZOWANIE CELU GRUPY
  • WZMACNIANIE WOLI WDROŻENIA ROZWIĄZAŃ

SESJA GRUPOWA II

  • ANALIZA RZECZYWISTOŚCI
  • WERYFIKACJA CELU
  • PRACA NAD KOLEJNYMI ROZWIĄZANIAMI
  • WZMACNIANIE WOLI WDROŻENIA ROZWIĄZAŃ

SESJA GRUPOWA III

  • WZMACNIANIE CELU
  • PRACA NAD OSTATECZNYMI ROZWIĄZANIAMI
  • UGRUNTOWANIE WOLI WDRAŻANIA OSTATECZNYCH ROZWIĄZAŃ